La voglia di restanza è sempre più viva nel Sannio e le istituzioni locali iniziano a cooperare per intercettarla.
Nasce, così, il progetto Sannio Next Generation un’iniziativa che mira alla selezione di 10 figure tra laureandi e neo-laureati dell’Università del Sannio che avranno la possibilità di svolgere un tirocinio retribuito della durata di 12 mesi presso un’impresa associata a Confindustria Benevento.
Il bando per candidarsi è rivolto agli studenti dell’ultimo anno del percorso magistrale e ai laureati da meno di sei mesi alla scadenza del bando.
In un contesto lavorativo che richiede competenze sempre più specifiche, la possibilità di maturare un’esperienza in azienda durante il percorso di studi è un’opportunità fondamentale da cogliere.
“Siamo contenti che questo inizio del nuovo anno accademico sia accompagnato da iniziative come queste, che completano la formazione delle nostre studentesse e dei nostri studenti da un punto di vista pratico” ha sottolineato la Rettrice Maria Moreno.
Un entusiasmo condiviso anche dal presidente di Confindustria Benevento Andrea Esposito: “Confindustria e Unisannio si fanno pionieri: parliamo di due istituzioni che insieme fanno bene al territorio”
A delineare l’obietti finale è la Direttrice di Confindustria, Anna Pezza “I veri protagonisti del bando sono le ragazze e i ragazzi che passano dal mondo dello studio a quello del lavoro, avere un’aula in Confindustria aiuta il network tra il mondo delle aziende e le persone che ci entrano” dichiara.
L’opportunità più grande è nelle prospettive future: le persone selezionate alla fine del tirocinio avranno la possibilità di essere inseriti in azienda con un contratto a tempo indeterminato, dopo una valutazione di merito.
Un passo decisivo per trasformare la scelta di restare al Sud in realtà.
È possibile trovare qui tutte le info: https://www.unisannio.it/it/amministrazione/avviso/20260144-0
Davide Di Rago
